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Auditoria de Cuentas

INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA EJERCICIO CERRADO 31-12-2022 - AUDITORIA DE CUENTAS

INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA CERRADO AL 31/12/2022 DEL AUDITOR DE CUENTAS MIGUEL GARCÍA ORTUÑO ( D.N.I. 85.301.647-Y)

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INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA EJERCICIO CERRADO 31-12-2021 - AUDITORIA DE CUENTAS

INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA CERRADO AL 31/12/2021 DEL AUDITOR DE CUENTAS MIGUEL GARCÍA ORTUÑO ( D.N.I. 85.301.647-Y)

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ACTUALIZADO INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA DEL EJERCICIO CERRADO EL 31-12-2020 - AUDITORIA DE CUENTAS

INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA CERRADO AL 31/12/2020 DEL AUDITOR DE CUENTAS MIGUEL GARCÍA ORTUÑO ((D.N.I. 85301647-y)

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INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA DEL EJERCICIO CERRADO EL 31-12-2020 - AUDITORIA DE CUENTAS

INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA CERRADO AL 31/12/2020 DEL AUDITOR DE CUENTAS MIGUEL GARCÍA ORTUÑO ((D.N.I. 85301647-y)

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ACTUALIZADO INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA DEL EJERCICIO CERRADO EL 31-12-2019 - AUDITORIA DE CUENTAS

MIGUEL GARCIA ORTUÑO INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA A 31 DE DICIEMBRE DEL 2019. (85.301.647-Y)

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INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA DEL EJERCICIO CERRADO EL 31-12-2019 - AUDITORIA DE CUENTAS

MIGUEL GARCIA ORTUÑO INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA A 31 DE DICIEMBRE DEL 2019. (85.301.647-Y)

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MIGUEL GARCÍA ORTUÑO - AUDITORIA DE CUENTAS

Como Auditor de cuentas individual, MIGUEL GARCIA ORTUÑO, realiza la formulación de los informes adecuados a los documentos contables desde la perspectiva legal o voluntaria, para obtener la confiabilidad adecuada a los importes presentados en los mismos, obteniendo una importante mejora de la credibilidad de todas las terceras personas interesadas en la información emitida por las entidades:

    • Auditorias de cuentas anuales obligatorias.

    • Auditorias de cuentas anuales voluntarias.

    • Estudios especiales referidos a las Cuentas Anuales.

    • Asesoramiento en el diseño de los mecanismos de establecimiento de el control interno de la entidad.

    • Informes periciales por lucro cesante.

    • Diseño de modelos de reportes a la dirección para fijar un adecuado cuadro de mando de las variables críticas de la entidad.
• Diseño adecuado de la estructura de la organización.